Przedstawiamy Państwu bazę poradników i case studies, przygotowanych przez profesjonalistów - pracowników, klientów i partnerów BCC:
Możesz też poszukać interesującego Cię wyrażenia za pomocą wyszukiwarki.
Stworzenie wewnętrznego banku wirtualnego w systemie SAP w koncernie Volkswagena to redukcja kosztów obsługi bankowej i łatwiejsze zarządzanie rozliczeniami z zewnętrznymi bankami w skali globalnej. Od października 2011 r. także polkowicka spółka Sitech realizuje swoje płatności, korzystając z wirtualnego systemu IHC opartego na rozwiązaniu SAP IHC.
CASE STUDY | Autorzy: Barbara Dominik (Sitech), Aneta Grzybowska (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 482
Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje i duży nakład pracy na zadania administracyjne. Outsourcing płac jest więc znacznym odciążeniem dla specjalistów HR. Od stycznia 2010 r. naliczaniem wynagrodzeń dla ponad 3100 pracowników Polbank EFG i jego spółki zależnej EFG Poldystrybucja zajmuje się firma External Services z Grupy BCC. Proces jest realizowany na systemie SAP HR.
CASE STUDY | Autor: Aneta Bentkowska (External Services) | Ocena: 4 | Ilość wyśw.: 138
Projekt Roku – to prestiżowe wyróżnienie polskiego oddziału Project Management Institute otrzymało wdrożenie systemu SAP HR w Grupie Animex. Po projekcie przeprowadzonym w trzech jednostkach gospodarczych Grupy Animex oraz rolloutach rozwiązania wzorcowego do kolejnych spółek grupy od końca 2011 r. procesy kadrowo-płacowe dla 8 tys. pracowników realizowane są w systemie SAP HR. Projekt został przeprowadzony z wykorzystaniem metodyki BCC Go Forward.
CASE STUDY | Autor: Mirosława Huk (BCC) | Ocena: 4.33 | Ilość wyśw.: 1644
Rozwiązania SAP dla branży inżynieryjno-budowlanej obejmują obsługę specyficznych procesów związanych z realizacją projektów budowlanych. Wiele z nich odbywa się na styku funkcji logistycznych systemu z obsługą finansów i rozliczenia czasu pracy. W Mercury Engineering podczas rolloutu rozwiązania korporacyjnego korzystano z doświadczeń polskiego partnera wdrożeniowego, znającego polskie uwarunkowania biznesowe i prawne.
CASE STUDY | Autor: Mirosława Huk (BCC) | Ocena: 3.67 | Ilość wyśw.: 1302
Obsługa specyficznych dla branży mleczarskiej procesów w SAP, w tym integracja z Mikrodomem, oraz analiza kosztów produkcji do poziomu pojedynczego grosza. Firma Handlowo-Usługowa Masmal z Warlubia to kolejne przedsiębiorstwo, które pracując z rozwiązaniem SPRINT, potwierdza korzyści z wykorzystania SAP w tej branży.
CASE STUDY | Autor: Adam Kozłowski (7milowy) | Ocena: 3.5 | Ilość wyśw.: 544
Jedną z ważnych kompetencji kierownika projektu jest radzenie sobie w sytuacjach konfliktowych. W wielu przypadkach pomaga w tym intuicja i doświadczenie, jednak bardziej systematyczne podejście i wykorzystanie do rozwiązywania konfliktów narzędzi logicznego wnioskowania, w tym także diagramu zwanego chmurą pozwala łatwiej osiągnąć stan, gdy obie strony są usatysfakcjonowane, a powodzenie projektu niezagrożone.
PORADNIK | Autor: Maciej Rzepka (BCC) | Ocena: 0 | Ilość wyśw.: 132
EasyDIT to autorskie rozwiązanie BCC dla systemów SAP ERP, pozwalające automatycznie w procedurze zamknięcia miesiąca znajdować i wyksięgowywać z kont kosztu własnego sprzedaży (KWS) wartość dostaw niezafakturowanych. Dzięki temu uzyskuje się odpowiedniość przychodów i kosztów sprzedaży w obrębie miesiąca i roku w rachunkowości finansowej SAP.
PORADNIK | Autor: Krzysztof Siwiec (BCC) | Ocena: 0 | Ilość wyśw.: 107
Jak uniknąć problemów w trakcie wdrożenia, wynikających z nierozpoznania lokalnych potrzeb? Jak znaleźć i odpowiednio zdefiniować różnice pomiędzy wzorcem systemu SAP dla korporacji a lokalnymi potrzebami prawnymi i biznesowymi? Z pomocą przychodzi analiza Fit & Gap – standardowy element metodyki BCC Go Forward dla projektów typu SAP rollout.
PORADNIK | Autor: Beata Niemiec-Siwek (BCC) | Ocena: 4.6 | Ilość wyśw.: 334
Praca zdalna to coraz częstszy model realizacji zadań zarówno przez pracowników firmy, jaki i zewnętrznych partnerów czy dostawców stałych usług utrzymania systemu. Powód jest prosty – jest to rozwiązanie wygodne i efektywne, a zarazem tańsze od tradycyjnego podejścia. Na podstawie doświadczeń z projektów Grupy BCC przedstawiamy zalety organizacji pracy zdalnej i podpowiadamy, jak ominąć związane z tym problemy.
PORADNIK | Autor: Michał Kunze (BCC) | Ocena: 4 | Ilość wyśw.: 187
Jednym z elementów audytów bezpieczeństwa IT są testy penetracyjne w firmowym centrum przetwarzania danych (serwerowni). Audytor wciela się w rolę hakera i przeprowadza symulowany atak na systemy informatyczne – z zewnątrz lub z wewnątrz organizacji – w celu sprawdzenia wartości zabezpieczeń. W ramach kompleksowych usług związanych z bezpieczeństwem informacji BCC wykonuje testy penetracyjne dla firm, dla których kwestia zabezpieczenia infrastruktury i danych w systemach jest ważna.
PORADNIK | Autor: Bartłomiej Janas (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 307
Rosnąca popularność funkcjonalności tzw. miękkiego HR związana jest z nowym rozumieniem roli działu HR w firmie. Dzięki wdrożeniu funkcji systemu IT wspierających rozwój pracowników zarządzanie kapitałem ludzkim może pełnić istotną rolę w budowaniu pozycji konkurencyjnej.
PORADNIK | Autor: Aleksandra Skotarczak-Luty (BCC) | Ocena: 3.67 | Ilość wyśw.: 7260
W biznesie, jak w życiu osobistym, spotykamy się z ograniczeniami. Nie możemy spełnić marzeń, oczekiwań związanych z własnym rozwojem i rozwojem firmy, w której przyszło nam pracować. Co jest źródłem tych ograniczeń? Jak je przezwyciężać i uzyskiwać oczekiwane efekty? W tym artykule zajmiemy się przełamywaniem ograniczeń, które nie pozwalają wyzwolić potencjału drzemiącego w firmie.
PORADNIK | Autor: Maciej Rzepka (BCC) | Ocena: 3.4 | Ilość wyśw.: 4813
Wprowadzenie zarządzania przez cele sprawia, że wysiłek pracowników ogniskuje się wokół strategicznych celów firmy. W Makro nowy model motywacyjny, oparty na MBO, został wszechstronnie wsparty przez rozwiązania SAP.
CASE STUDY | Autor: Łukasz Dynos (BCC) | Ocena: 2.5 | Ilość wyśw.: 4194
Wyśrubowane parametry techniczne, krótkie terminy dostaw, restrykcyjne kontrole jakości to tylko niektóre z wyzwań stanowiących chleb powszedni firm z branży automotive. Prowadząc projekt rozbudowy systemu SAP, polkowicki producent foteli samochodowych postawił na rozwój modułów logistycznych systemu – kluczowych dla efektywności działania firmy.
CASE STUDY | Autorzy: Sebastian Lotz (Sitech), Tomasz Horak (BCC) | Ocena: 4 | Ilość wyśw.: 4052
Amica Wronki już od dziesięciu lat pracuje z systemem SAP, a od siedmiu korzysta ze wsparcia zewnętrznego w zakresie administracji systemem. O współpracy z dostawcami usług outsourcingowych rozmawiamy z Andrzejem Ochejem, Dyrektorem ds. Informatyki w Amice.
CASE STUDY | Autor: Mirosława Huk (BCC) | Ocena: 4 | Ilość wyśw.: 3955
Stworzenie wewnętrznego banku wirtualnego w systemie SAP w koncernie Volkswagena to redukcja kosztów obsługi bankowej i łatwiejsze zarządzanie rozliczeniami z zewnętrznymi bankami w skali globalnej. Od października 2011 r. także polkowicka spółka Sitech realizuje swoje płatności, korzystając z wirtualnego systemu IHC opartego na rozwiązaniu SAP IHC.
CASE STUDY | Autorzy: Barbara Dominik (Sitech), Aneta Grzybowska (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 482
Jednym z elementów audytów bezpieczeństwa IT są testy penetracyjne w firmowym centrum przetwarzania danych (serwerowni). Audytor wciela się w rolę hakera i przeprowadza symulowany atak na systemy informatyczne – z zewnątrz lub z wewnątrz organizacji – w celu sprawdzenia wartości zabezpieczeń. W ramach kompleksowych usług związanych z bezpieczeństwem informacji BCC wykonuje testy penetracyjne dla firm, dla których kwestia zabezpieczenia infrastruktury i danych w systemach jest ważna.
PORADNIK | Autor: Bartłomiej Janas (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 307
Odzwierciedlenie struktury organizacyjnej w SAP HR to nieodłączna część wdrożenia systemu. Odwzorowanie hierarchicznych zależności pomiędzy jednostkami organizacyjnymi i stanowiskami w firmie zwykle „załatwia sprawę”. Z biegiem czasu sytuacja się komplikuje –pojawiają się inne zależności, nieodzwierciedlone w systemie. Warto wtedy przeprowadzić projekt porządkowania struktury, by z jednego miejsca mieć wgląd we wszystkie hierarchie i zależności organizacyjne w organizacji.
PORADNIK | Autor: Dorota Ignatowska (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 805
Strukturę organizacyjną firmy kształtuje wiele czynników. Hierarchia pracowników, lokalizacja oddziałów, jednoczesna praca na stanowisku i w projektach to płaszczyzny, które przecinają się w wielu miejscach. org.manager jest rozwiązaniem, które prezentuje czytelny obraz całości struktury organizacyjnej i dostarcza menedżerom narzędzia do kontroli i optymalizacji procesów HR. To idealne dopełnienie firmowego systemu SAP HR.
PORADNIK | Autorzy: Piotr Płusa (BCC), Dorota Ignatowska (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 780
Jedną z wartości, na których Wolters Kluwer opiera swoją pozycję na rynku, jest orientacja na klienta, przejawiająca się nie tylko w oferowaniu produktów najwyższej jakości, ale także w sprawności w obsłudze klientów. Temu właśnie celowi służy wdrożenie systemu SAP CRM.
CASE STUDY | Autor: Mirosława Huk (BCC) | Ocena: 4.75 | Ilość wyśw.: 2218
499 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów. Porady jak planować wdrożenia i jak rozwijać środowisko IT. Zmiany na lepsze w biznesie naszych klientów - efekty współpracy z BCC.
Już 4905 osób korzysta z Akademii Lepszego Biznesu
Dołącz do Akademii LB
