Optymalizacja struktury organizacyjnej SAP HR
Odzwierciedlenie struktury organizacyjnej w SAP HR to nieodłączna część wdrożenia systemu. Odwzorowanie hierarchicznych zależności pomiędzy jednostkami organizacyjnymi i stanowiskami w firmie zwykle „załatwia sprawę”. Z biegiem czasu sytuacja się komplikuje –pojawiają się inne zależności, nieodzwierciedlone w systemie. Warto wtedy przeprowadzić projekt porządkowania struktury, by z jednego miejsca mieć wgląd we wszystkie hierarchie i zależności organizacyjne w organizacji.
PORADNIK | Autor: Dorota Ignatowska (BCC) | Ocena: 5 | Ilość wyśw.: 1101
Już przy kilkudziesięciu zatrudnionych kontrola dostępu, rejestracja czasu pracy i bezpieczeństwo stają się poważnymi wyzwaniami dla pracodawcy. Im więcej pracowników, im większy teren firmy, liczba budynków czy zakładów, tym realizacja tych zadań staje się trudniejsza. BCC to obecnie jedyny partner na polskim rynku dostarczający kompleksowe rozwiązania kontroli dostępu i rejestracji czasu pracy firmy Kaba, w pełni zintegrowane z systemem SAP.





























