Nowości z BCC. Informacje ze świata IT i rynku SAP. Nowe usługi, rozwiązania, kontrakty, wywiady z przedstawicielami BCC.

Aktualności

ABB w Polsce usprawni zarządzanie kapitałem ludzkim dzięki rozwiązaniom samoobsługi pracowniczej

14-11-2007

ABB jest szanowanym pracodawcą - w Polsce i na świecie (fot. ABB)

Od września br. BCC rozbudowuje system SAP HCM (SAP HR) o rozwiązania ESS (Employee Self-Service), które udoskonalą jakość obsługi kadrowej około 2000 pracowników koncernu ABB w Polsce.

Pracownicy ABB uzyskają dostęp przez przeglądarkę WWW m.in. do swoich danych o wynagrodzeniu (listki płacowe), czasie pracy, urlopach. W drugim etapie projektu, zaplanowanym na I kwartał 2008 r., zostaną wdrożone funkcje samoobsługi menedżerskiej (MSS – Manager Self-Service), dzięki którym przełożeni uzyskają wygodne narzędzie między innymi do planowania, zatwierdzania, kontroli i rozliczania urlopów podwładnych.

„ABB na świecie i w Polsce jest szanowanym pracodawcą. Stąd decydujemy się na rozwój tych funkcji systemu wspomagającego obszar HR, które przełożą się na komfort pracowników. Dzięki ESS eliminujemy konieczność angażowania specjalistów HR w takich sprawach, które pracownik najszybciej i najwygodniej załatwi samodzielnie” – mówi Magdalena Bielecka, Kierownik Zespołu Administracji Personalnej i Płac w ABB Sp. z o.o.

„Samoobsługa pracownicza to w innowacyjnych organizacjach naturalna i obiecująca droga rozwoju systemów wspierających zarządzanie kapitałem ludzkim. Docenia to coraz więcej naszych klientów, zlecając BCC przygotowanie rozwiązań ESS i MSS w systemie SAP. Czas i energia, dotychczas poświęcane przez specjalistów HR na obsługę powtarzalnych zapytań, mogą być skoncentrowane na ambitniejszych celach, na przykład związanych ze wspomaganiem długofalowego rozwoju pracowników” – dodaje Marcin Kraska, kierownik projektu ze strony BCC.

ABB jest liderem w dziedzinie technologii energetyki i automatyki, dzięki czemu klienci z sektora usług komunalnych i przemysłu mogą doskonalić własną działalność, obniżając jednocześnie negatywny wpływ na środowisko naturalne. Firmy Grupy ABB działają w około 100 krajach i zatrudniają 110 tys. osób. Polsce działają dwie spółki ABB: ABB Sp. z o.o. i Entrelec Polska Sp. z o.o., w których zatrudnienie znajduje łącznie około 2000 osób. Grupa ABB w Polsce jest podzielona na pięć strategicznych jednostek biznesowych zwanych dywizjami: Produkty Energetyki, Systemy Energetyki, Produkty Automatyki, Automatyka Procesowa, Robotyka. Więcej informacji: www.abb.pl

Akademia Lepszego Biznesu

515 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów.

Eksperci doradzają - jak prowadzić wdrożenia, jak rozwijać IT, jak zmieniać biznes na lepsze.

Polbank: naliczanie płac w outsourcingu

Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje...

Polbank: naliczanie płac w outsourcingu

Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje... /pub/pl/uploadimages/gtx/1408411020.jpg

SAP HR w Animex: Projekt Roku wg PMI

Projekt Roku – to prestiżowe wyróżnienie polskiego oddziału Project Management Institute otrzymało wdrożenie systemu SAP HR w Grupie... /pub/pl/uploadimages/gtx/zelewski-kwadrat.2992445723.jpg

Mercury Engineering: Projekt, budowa, system

Rozwiązania SAP dla branży inżynieryjno-budowlanej obejmują obsługę specyficznych procesów związanych z realizacją projektów budowlanych.... /pub/pl/uploadimages/gtx/kozyra-kwadrat.2182036834.jpg

Hochland: Obsługa BHP w SAP HR

Na podstawie badań przeprowadzonych wśród pracowników, Hochland Polska został wyróżniony tytułem Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2011.... /pub/pl/uploadimages/gtx/czekalska-kwadrat.2299216956.jpg

PZL Mielec: SAP HR u producenta śmigłowców Black Hawk

Od stycznia 2011 r. administracja kadrami i naliczanie wynagrodzeń dla blisko 2000 pracowników mieleckich Zakładów Lotniczych odbywa się... /pub/pl/uploadimages/gtx/mielec-bogini.1303309196.jpg

Wdrożenie SAP w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy

Od stycznia 2009 r. jednym z narzędzi wspomagających zarządzanie największym miastem w Polsce jest system SAP, wdrożony przez konsorcjum... /pub/pl/uploadimages/gtx/pani-prezydent-portretowe-fot.-um-warszawa.1303367966.jpg

Rozwiązania samoobsługowe SAP w PKN ORLEN

Skala wykorzystania rozwiązań samoobsługowych w PKN ORLEN to 52 tysiące wniosków w ciągu kilku miesięcy. Ponad 20 rodzajów wniosków... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-ess.3296338727.jpg

MAN: shared services center w Poznaniu

MAN Accounting Center (MAC) zajmuje się obsługą finansową, księgową i wsparciem procesów zakupowych dla przedstawicielstw Grupy MAN w Polsce... /pub/pl/uploadimages/gtx/man-serwissaphr-w.skrudlik2.1300794903.jpg

WSK PZL Rzeszów: Zarządzanie czasem pracy w ujęciu projektowym

W wielu działach WSK PZL Rzeszów czas pracy jest rozliczany w podziale na projekty, w których pracownicy uczestniczą. Od czerwca 2010 r. firma... /pub/pl/uploadimages/gtx/wskpzlrzeszowzarzadzanieczasempracy-prosciak.1451983184.jpg

KWB Konin: SAP HR w kopalni

Liczne charakterystyczne dla górnictwa składniki wynagrodzeń oraz duża liczba aplikacji zewnętrznych wspierających funkcje kadrowo-płacowe... /pub/pl/uploadimages/gtx/kwbkoninsaphr-jedrasiak.1300793451.jpg

PTC: SAP E-Recruiting pierwszy raz w Polsce

W połowie lutego 2007 roku PTC udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Rozwiązanie... /pub/pl/uploadimages/gtx/era-erecruiting-jeleniewski.1300713941.jpg

Animex: SAP HR w firmie wielozakładowej

Z końcem marca 2010 r. zakończyło się wdrożenie SAP HR w trzech jednostkach gospodarczych Grupy Animex. System wspiera obsługę kadrowo-płacową... /pub/pl/uploadimages/gtx/animexsaphr-zelewski.1300705360.jpg

Valeo: Wzorzec korporacyjny SAP ERP i własny HR

Koncern Valeo korzysta z korporacyjnego wzorca SAP ERP w szerokim zakresie funkcjonalnym. Pomimo tego, że moduł HR jest integralną częścią... /pub/pl/uploadimages/gtx/aw-valeohostinghr.1300743648.jpg

7000 pracowników Géant włączonych do SAP HR firmy Real

Przejęcie dużej liczby pracowników wiąże się ze złożonym projektem przeniesienia ich danych do systemu nowego pracodawcy. Dodatkowym... /pub/pl/uploadimages/gtx/realprzejeciegeant-bierzynski.1300807219.jpg

MBO w Makro: cel firmy celem pracowników

Wprowadzenie zarządzania przez cele sprawia, że wysiłek pracowników ogniskuje się wokół strategicznych celów firmy. W Makro nowy model... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-mbo-oliwa.1303115928.jpg

Hochland Polska: Roll-out – projekt niebanalny

Oparcie się na koncepcji korporacyjnej nie oznacza bynajmniej, że wdrożenie SAP staje się projektem odtwórczym. Na końcowy rezultat mają... /pub/pl/uploadimages/gtx/hochlandkwadrat.2746670147.jpg

PKN Orlen SA: MBO trzeba wdrażać kompleksowo

Doświadczenie największej polskiej firmy wskazuje, że aby wdrożenie koncepcji MBO przyniosło efekt, trzeba taki projekt potraktować kompleksowo.... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlenmbo-stepkowska.1300804917.jpg

Grupa PKN Orlen: Wdrożenie systemu SAP HR

Co potrzeba do sukcesu wdrożenia systemu HR o bardzo szerokim zakresie, w złożonej organizacji, zatrudniającej tysiące pracowników w kilkunastu... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-saphr.1755962906.jpg

PKN Orlen: Zarządzanie podróżami służbowymi w systemie SAP

W PKN Orlen system SAP przetwarza dane ponad 1500 podróży służbowych miesięcznie. Całość procesu przetwarzania delegacji uległa usprawnieniu,... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-podroze.1402111775.jpg

Grupa Metro: Wdrożenie mySAP HR

W dużej i rozproszonej terytorialnie organizacji zarządzanie kapitałem ludzkim ma ogromny wpływ na efektywność firmy. Dlatego też w największej... /pub/pl/uploadimages/gtx/grupametrohr-stalpinska.1300715350.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Obsługa BHP w mySAP HR

W firmie o dużym zatrudnieniu wypełnianie obowiązków związanych z BHP jest zadaniem o poważnej skali. Najlepiej, gdy ten obszar jest wspierany... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro.1752269428.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Wdrożenie mySAP HR

Makro Cash & Carry Polska SA, podobnie jak inne przedsiębiorstwa grupy Metro AG, jest użytkownikiem rozwiązania SAP w zakresie zarządzania... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-mysaphr.1483022805.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Zarządzanie czasem pracy w mySAP HR

Czy do rejestracji czasu pracy (RCP) lepiej wykorzystać wyspecjalizowaną aplikację, czy użyć do tego ten sam system HR, który obsługuje... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-czas-pracy.1661858606.jpg

Elite Cafe: Wdrożenie HR SPRINT

Od stycznia 2001 r. Elite Cafe użytkuje rozwiązania SAP. Firmą realizującą wdrożenie było BCC. Przy wdrożeniu SAP wykorzystany został... /pub/pl/uploadimages/gtx/elite.2438061319.jpg

Optymalizacja struktury organizacyjnej SAP HR

Odzwierciedlenie struktury organizacyjnej w SAP HR to nieodłączna część wdrożenia systemu. Odwzorowanie hierarchicznych zależności...

Jak przygotować zapytanie ofertowe na usługi BPO HR?

Outsourcing płac i kadr należy do usług, które nie mają ustandaryzowanych cenników. Wycena obsługi ma zawsze charakter indywidualny...

Systemy rejestracji czasu pracy Kaba zintegrowane z SAP

Już przy kilkudziesięciu zatrudnionych kontrola dostępu, rejestracja czasu pracy i bezpieczeństwo stają się poważnymi wyzwaniami...

EasyPFRON – łatwiejsze naliczanie, niższe wpłaty

Firmy zatrudniające co najmniej 25 pracowników mają obowiązek dokonywać comiesięcznych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji...

BI4HR – raportować szybciej i sprawniej

Trafne decyzje biznesowe wymagają wiarygodnych i łatwo dostępnych danych. Ogromną rolę odgrywa także czas, w jakim można je uzyskać....

Elektroniczne akta osobowe w SAP HR

Oprócz specjalistów kadrowych dostęp do akt osobowych pracowników mają także ich przełożeni. Z reguły jest on jednak bardzo...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 

Już 5264 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Przejdź do Akademii LB

Formularz kontaktowy

Na zapytania klientów odpowiadamy najpóźniej następnego dnia roboczego.

Masz wyłączoną obsługę JavaScript. Aby skorzystać z formularza, włącz obsługę JavaScript w swojej przeglądarce.

* pola obowiązkowe

Nasi klienci:

  • Hochtief Polska sp. z o.o.
  • Hortex Holding SA
  • Mokate SA
  • Zakłady Chemiczne Zachem SA
  • Media Regionalne Sp. z o.o.
  • Gedia Poland sp. z o.o.
  • Opoczno SA
  • Novitus SA
  • Gerresheimer Bolesławiec SA
  • Gorenje (Słowenia)
  • Linde Material Handling Polska sp. z o.o.
  • PayUp Polska SA
  • Areva Zakład Transformatorów w Mikołowie
  • LA RIVE sp. j.
  • Rafineria Nafty Jedlicze S.A.
  • Grupa Valeo
  • SAP Polska sp. z o.o.
  • Billbird
  • Feroco
  • MBF (Belbal Polska)

więcej