Neuheiten von BCC. Informationen von der IT-Welt und dem SAP-Markt. Neue Dienstleistungen, Lösungen, Verträge, Interviews mit BCC-Vertretern.

News

BCC Partnerschaft mit Kaba: Lösungen für Zeitmanagement und Zutrittskontrolle

08-08-2011

Seit Juni dieses Jahres bietet, das als Kaba Partner fungierende BCC-Unternehmen seinen Kunden umfassende Lösungen für Zeitmanagement und Zutrittskontrolle zum Unternehmen und seinen Räumlichkeiten an, die voll mit dem SAP HR-System integriert werden.

Kaba GmbH ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen, Zeiterfassung und Zutrittskontrolle, einschließlich der Identifizierungsleser. Eines der Kaba-Produkte ist die von SAP AG zertifizierte Software B-COMM ERP 4, die die Kaba-Terminals mit dem SAP ERP-System (insbesondere SAP HR) verbindet. Das Produkt ermöglicht die Verbindung der Identifizierungsterminals mit SAP Funktionalitäten - HR/HCM, PP, PM, PS, CO i CATS (anwendungsübergreifendes Arbeitszeitblatt). Der Austausch von Daten zwischen den Terminals und dem SAP System erfolgt automatisch und erfordert nicht die Erstellung und Verwaltung von aufeinander folgenden Schnittstellen. Der Datenaustauschbasiert aufXML, ALE i SAP PI/XI-Technologien und SAP zertifizierten Schnittstellen.

BCC ist im Rahmen der Partnerschaft mit Kaba das einzige Unternehmen auf dem polnischen Markt, das solch komplexe Lösungen anbietet, welche die Terminals mit Ablesungenverwaltungssystem, sowie Systeme zur Beurteilung der Arbeitszeit-und Zutrittskontrolle direkt in SAP HR umfasst.

„Lösungen für die Arbeitszeiterfassung in SAP, die mit Kaba-Terminals kooperieren, werden von uns seit Jahren implementiert, u. a. in der Ferrero-Fabrik oder in einen der führenden polnischen Retail-Netzwerke. Die Erlangung des Partnerstatusist eine formale Bestätigung unserer Kompetenz und eine Stärkung der Zusammenarbeit mit Kaba. Kunden müssen derzeitnichtnach verschiedenen Anbietern von Endgerätenund Auswertung von Arbeitszeiten Ausschau halten-BCC ist in der Lage zusammen mit dem Kaba-Unternehmeneine umfassende Lösunganzubieten”, betonte Michał Szymaczek, Business Development Manager im Bereich des Human Capital Managements in BCC.

BCC, Partner Expert SAP HR, hat die meiste Erfahrung und das größte Potenzial für die Umsetzung, Entwicklung und Wartung von SAP HR in Polen. Das Unternehmen beschäftigt über 30 qualifizierte SAP HR Einführungs- und Supportberater. BCC realisierte Personal- und Gehaltsprojekte, unter anderem im größten Handelsunternehmen in Polen (Metro Group - Real und Makro) und in der größten Produktionsgesellschaft (PKN Orlen). SAP HR Anwendungssupport in BCC Outsourcing Center wird von fast 30 Unternehmen verwendet. Das Unternehmen verfügt über umfangreiche Erfahrung bei der Bereitstellung von fortschrittlichen Lösungen für Zeitwirtschaft in SAP, u. a. für große Retail-Netzwerke.

Kaba ist auf mechanische, mechatronische und elektronische Schließsysteme und Zugriffskontrolle sowie Workforce Management-Lösungen spezialisiert. Fast 60 Kaba-Gesellschaften auf der ganzen Welt, die in verschiedenen Bereichen der Zutrittskontrolle spezialisiert sind, bieten ihren Kunden den Zugang zu Spitzentechnologien, die überall dort anwendbar sind, wo die höchsten Anforderungen an Sicherheit und Qualität herrschen. Für weitere Informationen besuchen Sie die Seiten von Kaba und Workforce Management-Lösungen: www.kaba.com/workforce-management

Akademia Lepszego Biznesu

Die Experten raten, wie die Einführungen geführt, der IT-Bereich entwickelt und das Business verbessert werden sollen.

Mercury Engineering: Projekt, Entwicklung, System

SAP Lösungen für die Bauingenieurwesensbranche umfassen die Abwicklung von Prozessen der Bauprojektrealisierung. Viele solche Prozesse...

Mercury Engineering: Projekt, Entwicklung, System

SAP Lösungen für die Bauingenieurwesensbranche umfassen die Abwicklung von Prozessen der Bauprojektrealisierung. Viele solche Prozesse... /pub/pl/uploadimages/gtx/kozyra-kwadrat.2182036834.jpg

SAP HR in PZL Mielec a Sikorsky Company

Since January 2011, the personnel administration and payroll for nearly 2,000 employees of Aviation Works Mielec has been run in SAP HR. The system,... /pub/de/uploadimages/gtx/mielec-bogini.1303309196.jpg

SAP Employee Self Service in PKN ORLEN

52 thousand requests in few months is the scale of use of self-service solutions in PKN Orlen. Over 20 types of requests of such categories like... /pub/de/uploadimages/gtx/aw-orlensse.1300544617.jpg

WSK PZL Rzeszów (UTC Group): Work time management from a project perspective

In many departments of WSK PZL Rzeszów (UTC - United Technologies Corp. Group) working time is settled by a breakdown into projects in which... /pub/de/uploadimages/gtx/wskpzlrzeszowzarzadzanieczasempracy-prosciak.1451983184.jpg

Valeo: SAP ERP corporate template and own HR

Valeo Group uses the corporate SAP ERP template in a wide range of functions. Although the HR module is an integral part of SAP ERP, but it is not covered... /pub/de/uploadimages/gtx/aw-valeohostinghr.1300743648.jpg

MBO in Makro (Metro Group): company’s objective identified with the one of its’ employees

Introduction of management by objectives makes the employees’ effort concentrate on the objectives of the company. New motivation mode in Makro,... /pub/de/uploadimages/gtx/makro-mbo-oliwa.1303115928.jpg

PKN Orlen: MBO should be implemented complexly

Experience of the biggest Polish company shows that making implementation of MBO concept effective requires treating it with complexity. You have... /pub/de/uploadimages/gtx/orlenmbo-stepkowska.1300804917.jpg

PKN Orlen SA: Group implementation of mySAP HR

What is necessary for a successful implementation of a HR system on a very wide range in a complex organization that employs thousands of people... /pub/de/uploadimages/gtx/orlen-saphr.1755962906.jpg

Metro-Gruppe: Einführung von mySAP HR

In einer großen und territorial verstreuten Organisation hat das Human Capital Management einen tiefgreifenden Einfluss auf die Effizienz... /pub/de/uploadimages/gtx/grupametrohr-stalpinska.1300715350.jpg

Makro Cash & Carry Polska SA: mySAP HR implementation

Like other units of Metro AG group, Makro Cash & Carry Polska S.A. has been a user of SAP solution in finance and controlling. In personnel and payroll... /pub/de/uploadimages/gtx/makro-mysaphr.1483022805.jpg

Talent management in SAP HR

Extensive employee training programmes, incentive systems, employee assessment, recruitment and employment strategies – the goal...

HR-Lösungen im SAP Rollout

Im Unterschied zu sonstigen SAP Bereichen erinnert die Übertragung von SAP Konzernlösungen an die polnische Niederlassung...

mySAP HR in international corporations

Many units of international concerns are obliged to a corporate mySAP HR model. Transferring it into Polish conditions only seems easy....

Kontaktformular

Wir beantworten die Fragen unserer Kunden spätestens am nächsten Arbeitstag.

JavaScript ist in Ihrem Browser deaktiviert. Um das Formular zu nutzen, aktivieren Sie JavaScript in Ihrem Browser.

* Pflichtfelder

Unsere Kunden:

  • Ferrero Polska sp. z o.o.
  • ING Bank Śląski SA
  • Kimball Electronics Poland sp. z o.o.
  • FM Logistic Polska Sp. z o.o.
  • Gerresheimer Bolesławiec SA
  • WSK PZL Rzeszów (United Technologies Group)
  • Gorenje (Slovenia)
  • Volkswagen Motor Polska sp. z o.o.
  • Dramers SA
  • Poli-Eco Tworzywa Sztuczne sp. z o.o.
  • Metro Group
  • Decora
  • Kopalnia Węgla Brunatnego "Konin" w Kleczewie S.A.
  • Metzeler Automotive Profile Systems Polska Sp. z o.o.
  • G-U Polska Sp. z o.o.
  • Ramirent SA
  • Grupa Valeo
  • Stelweld sp. z o.o.
  • Tuplex sp. z o.o.
  • Grupa Żywiec (Heineken Group)

mehr