Zapewne nieraz znalazłeś takie wymaganie w ogłoszeniu o pracę, które Cię zainteresowało: "Wymaganie: co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku o podobnym profilu". To prawda, są takie stanowiska, na których te praktyczne doświadczenia są konieczne. Jednak w BCC są też duże możliwości dla ambitnych osób, stojących na progu kariery zawodowej i szukających miejsca pracy z dobrymi perspektywami rozwoju.
Kogo szukamy:
Poszukujemy ambitnych absolwentów i studentów ostatniego roku, przede wszystkim studiów ekonomicznych lub informatycznych. Nasza oferta skierowana jest do osób, które:
- chcą się rozwijać
- inwestować w swoją przyszłość
- nie boją się wyzwań.
Miejsce zamieszkania nie jest ważne - praca większości z nas związana jest z licznymi podróżami służbowymi, które można rozpoczynać z każdego miejsca w Polsce lub za granicą.
Co proponujemy:
Dużo ciekawej pracy i nowe wyzwania. Przyjazne środowisko pracy i dużo szans na osobisty rozwój. Dobre - i coraz lepsze w miarę zwiększania kompetencji - warunki pracy, w tym motywujące wynagrodzenie. Prestiż związany z pracą dla firmy będącej liderem na rynku, w projektach realizowanych dla największych firm w Polsce i za granicą. Przeczytaj więcej, na czym polega nasza praca.
Jak rozpoczniesz swoją karierę:
W czasie kilku pierwszych miesięcy pracy w BCC, podczas szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, będziesz pogłębiać wiedzę merytoryczną, korzystając ze wsparcia indywidualnie przydzielonego mentora - doświadczonego pracownika BCC. Pierwsze miesiące to także praktyka - nawet początkujący konsultanci wykonują zadania w ramach projektów dla klientów, pod czujnym okiem starszych kolegów i koleżanek. Praktyczne doświadczenia pomogą nam wspólnie zdefiniować kierunek Twojej specjalizacji. W miarę rozwoju umiejętności i zdobywania doświadczeń będziesz pełnić coraz bardziej samodzielne i odpowiedzialne role w firmie. Twój rozwój będzie przekładał się na awanse, gdyż droga do awansu jest u nas zawsze otwarta - stosujemy zasadę pierwszeństwa rekrutacji wewnętrznej nad zewnętrzną.
