Sieci marketów Real i Praktiker skorzystają z rozwiązań mySAP HR
W należących do Metro Group sieciach hipermarketów Real i marketów budowlanych Praktiker BCC realizuje wdrożenie rozwiązań SAP w zakresie zarządzania personelem.
W systemie mySAP HR ujęte zostaną dane 9000 pracowników Metro Group, największego koncernu handlowego w Europie, do którego należą m.in. sieci Real i Praktiker. Prace wdrożeniowe, prowadzone przez konsultantów BCC, rozpoczęły się w czerwcu br. Ich zakres obejmuje administrację kadrami, zarządzanie czasem pracy wraz z jego oceną, oraz rozliczanie listy płac.
„Dzięki łatwemu dostępowi do spójnych i aktualnych danych kadrowo-płacowych, mySAP HR będzie narzędziem wspomagającym podejmowanie decyzji zarządczych w skali całej grupy. Przy wyborze partnera wdrożeniowego decydowało kryterium doświadczenia. BCC zrealizowało kilkanaście dużych wdrożeń SAP w zakresie HR, w tym dla Makro Cash & Carry - pierwszej spółki z Metro Group, która już od kilku lat z powodzeniem korzysta z systemu SAP” – powiedział Norbert Brandt, Dyrektor Personalny Praktiker Polska sp. z o.o.
Oprócz sieci Real i Praktiker wdrożenie mySAP HR obejmuje także inne spółki należące do Grupy Metro, takie jak: MAM METRO Group Asset Management Polska, MGA METRO Group Advertising Polska, MGI METRO Group Information Technology Polska, MGB METRO Group Buying Polska, MGL METRO Group Logistics Polska.
Rozpoczęcie użytkowania systemu planowane jest na styczeń 2005 roku. Docelowa liczba jego użytkowników będzie wynosić 85 osób.
315 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji wdrożeń. Teksty o korzyściach, jakie uzyskali Klienci BCC, użytkując rozwiązania SAP. Porady, jak zaplanować wdrożenie, i jak je prowadzić by ustrzec się błędów. Wskazówki, jak rozwijać środowisko SAP i infrastrukturę IT.
Sprawniejsze zarządzanie podległym zespołem i skrócenie czasu przeznaczonego na czynności administracyjne – to dla menedżera główne korzyści ze stosowania narzędzi samoobsługi menedżerskiej ... więcej »
PTC udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Rozwiązanie od pierwszych dni udowodniło swoją skuteczność, usprawniając i przyspieszając ... więcej »
SAP LSO, nowy komponent Zarządzania szkoleniami systemu mySAP HR, umożliwia obsługę działań związanych z nauką w środowisku wirtualnym. Rozwiązanie SAP w zakresie e-learning pozwala obniżyć koszty ... więcej »
Funkcjonalność Rozliczania podróży służbowych (SAP HR-TV) wspiera w rozliczaniu i kontroli kosztów delegacji dwie grupy użytkowników systemu SAP: specjalistów płacowych i finansowych. więcej »
Warszawa, 28 września 2004
