Producent serów Hochland wspólnie z BCC rozpoczął wdrożenie SAP w obszarze zarządzania kadrami i płacami. Projektem zostanie objętych około 900 pracowników 3 zakładów produkcyjnych w Polsce.
Przygotowane dla firmy Hochland Polska rozwiązanie mySAP HR będzie wspierać administrację kadrami, zarządzanie strukturą organizacyjną, rozliczanie listy płac. Projekt obejmuje też zarządzanie czasem pracy, wraz z integracją mySAP HR z zewnętrznym systemem RCP (rejestracji czasu pracy). Start produktywny systemu planowany jest na grudzień br.
Wdrożenie jest realizowane wspólnie przez pracowników Hochland Polska, specjalistów z niemieckiej centrali Hochland oraz zespół BCC. Role konsultantów BCC to m.in. udział w konfiguracji i testach systemu, prowadzenie szkoleń dla pracowników Hochland Polska oraz doradztwo w zakresie polskiej specyfiki prawnej w zakresie rozwiązań kadrowo-płacowych. BCC wesprze również pracowników Hochland w czasie startu produktywnego rozwiązania.
Grzegorz Kozłowski, IT Manager Hochland Polska, komentuje: „Od partnera wdrożeniowego oczekiwaliśmy doświadczenia z wdrożeń mySAP HR, które wykorzystywały elementy standardu korporacyjnego. Takie projekty mają swoją specyfikę. Między innymi dlatego wybraliśmy BCC”.
BCC wspierało kilkadziesiąt przedsięwzięć mySAP HR, m.in. projekty należące do największych w Polsce (m.in. Grupa Metro, Grupa Orlen). Poznańska firma prowadziła również wdrożenia w oparciu o korporacyjną koncepcję mySAP HR (m.in. w Kimball Electronics i we wspomnianej Grupie Metro) oraz innowacyjne, pierwsze w kraju wdrożenia licznych funkcjonalności HR (np. zarządzanie podrózami służbowymi, e-Recruiting). BCC wdraża rozwiązania kadrowo-płacowe SAP od początku ich obecności w Polsce i posiada status Partnera Eksperta SAP w zakresie rozwiązań mySAP HR.
Hochland to producent serów, m.in. pod markami Hochland, Almette i Valbon. Hochland AG jest firmą rodzinną z siedzibą w Heimenkirch w Allgäu i należy do największych producentów serów w Europie. Hochland jest reprezentowany we wszystkich krajowych i międzynarodowych znaczących asortymentach sera. Sery Hochland są sprzedawane w 50 krajach, na 5 kontynentach. W Polsce spółka posiada 3 zakłady produkcyjne: w Kaźmierzu koło Poznania, Węgrowie pod Warszawą oraz w Baranowie pod Ostrołęką. Więcej informacji: www.hochland.com.pl
316 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji wdrożeń. Teksty o korzyściach, jakie uzyskali Klienci BCC, użytkując rozwiązania SAP. Porady, jak zaplanować wdrożenie, i jak je prowadzić by ustrzec się błędów. Wskazówki, jak rozwijać środowisko SAP i infrastrukturę IT.
Wbrew pozorom, nie trzeba ponosić wielkich nakładów finansowych i organizacyjnych, by z wdrożenia korporacyjnego systemu SAP była zadowolona i lokalna spółka, i centrala. W Berker Polska wdrożenie ... więcej »
Ryzyko we wdrożeniu systemu mySAP HR, najczęściej postrzegane jako negatywne, może mieć również pozytywny wpływ na przedsięwzięcie. Statystyki dowodzą, że w większości wdrożeń systemów ... więcej »
Czy do rejestracji czasu pracy (RCP) lepiej wykorzystać wyspecjalizowaną aplikację, czy użyć do tego ten sam system HR, który obsługuje inne procesy kadrowo-płacowe? Z doświadczeń firmy Makro Cash ... więcej »
W wielu wdrożeniach systemu SAP w oddziałach międzynarodowych firm korzysta się z gotowych rozwiązań, wywodzących się z centrali przedsiębiorstwa. Projekty tego typu, określane jako ... więcej »
Poznań, 11 maja 2006
