MBO - zarządzanie przez cele w oparciu o SAP: zapraszamy na Zlot Użytkowników SAP HR
Zapraszamy na V Zlot Użytkowników SAP HR, który odbędzie się w dniach 12-13 września 2006 w mazurskim Zamku Ryn. BCC, mySAP HR Partner Expert, jest partnerem tegorocznego Zlotu i zaprezentuje wraz z Klientami wykorzystanie koncepcji MBO w budowie systemu motywacyjnego.
Spotkanie jest adresowane do Dyrektorów HR i osób odpowiedzialnych za politykę personalną, oraz specjalistów z obszaru IT wspierających działy personalne we wdrażaniu rozwiązań IT. Hasłem przewodnim będzie budowanie marki HR. Mówi się, że rola dyrektora i działu personalnego w organizacji jest tak duża, jaką dyrektor / dział potrafi zbudować. Na Zlocie, w szerokim gronie doświadczonych HRowców, będziemy wymieniać pomysły na wzmacnianie roli i pozycji obszaru zarządzania kadrami w organizacji, przy użyciu profesjonalnego rozwiązania informatycznego.
W szczególny sposób zapraszamy na odbywającą się pierwszego dnia Zlotu prezentację "Zarządzanie przez cele: MBO w praktyce", prowadzoną przez przedstawicieli BCC i Klientów BCC - Piotra Oliwę z Makro Cash & Carry oraz Andrzeja Skotaka z PKN Orlen.
Koncepcję MBO (Management by Objectives) można wykorzystać w budowie systemu wynagrodzeń na każdym szczeblu zarządzania - od szeregowego pracownika po zarząd. Prelegenci przedstawią wdrożenia tej funkcjonalności w Makro Cash & Carry i PKN Orlen, które oparły na MBO nowy model motywacyjny, wszechstronnie wspierając się rozwiązaniami SAP.
297 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji wdrożeń. Teksty o korzyściach, jakie uzyskali Klienci BCC, użytkując rozwiązania SAP. Porady, jak zaplanować wdrożenie, i jak je prowadzić by ustrzec się błędów. Wskazówki, jak rozwijać środowisko SAP i infrastrukturę IT.
Wg badań IDC, SAP jest największym w Polsce dostawcą rozwiązań IT wspierających zarządzanie kadrami (HR). Wg danych na koniec 2004 r. systemy mySAP HR u ponad 100 klientów obsługują ponad 250 000 ... więcej »
Po kilku latach funkcjonowania i modyfikowania SAP HR warto przeprowadzić reorganizację systemu uprawnień, by nie utracić jego efektywności. Przy okazji warto go tak zaprojektować, by elastyczna ... więcej »
Pulpit Menedżera jest odpowiedzią na rosnące zapotrzebowanie na aplikacje HR dla kierowników liniowych. Dzięki Pulpitowi Menedżera także menedżerowie spoza działu kadr może zarządzać czasem pracy, ... więcej »
Usprawnienie rekrutacji poprzez wykorzystanie internetu ma ogromne znaczenie zwłaszcza tam, gdzie do pracy przyjmuje się setki osób rocznie. Rozwiązanie SAP e-Recruiting jest narzędziem aktywnie i ... więcej »
Warszawa, 16 sierpnia 2006
