e-Deklaracje w SAP HR: oszczędności w przygotowaniu PIT
W ramach oferty EXTRA, BCC przygotowało pakiet e-Deklaracje w SAP HR – rozszerzenie standardu SAP, pozwalające na wysyłanie formularzy podatkowych PIT-11, PIT-8C i PIT-40 drogą elektroniczną.
Tradycyjny sposób wysyłania deklaracji podatkowych polega na wysyłaniu ich w postaci papierowej do wielu urzędów skarbowych. Dzięki nowemu produktowi BCC, płatnik może wysłać elektroniczne zeznania z systemu SAP HR bezpośrednio do systemu informatycznego Ministerstwa Finansów.
Firma oszczędza w ten sposób czas pracowników działu finansowego i nie ponosi kosztów korespondencji z urzędami skarbowymi. Dzięki automatyzacji procesu przygotowania deklaracji PIT, e-Deklaracje w SAP HR eliminują też ryzyko popełnienia błędów podczas kopertowania, adresowania i wysyłania dokumentów.
Pakiet e-Deklaracje w SAP HR składa się z dwóch części. Pierwszy moduł instalowany jest w systemie SAP. Jego zadaniem jest przygotowanie deklaracji PIT w postaci XML akceptowanej przez usługę internetową Ministerstwa Finansów. Drugi moduł to aplikacja uruchamiana na komputerze użytkownika. Jej zadaniem jest wysyłanie deklaracji przez Internet na stronę internetową Ministerstwa Finansów.
e-Deklaracje w SAP HR przeznaczone są dla każdej firmy, która posiada system SAP HR i chce usprawnić proces corocznego przygotowywania dokumentów PIT. Rozwiązanie jest gotowe do użytku – po wgraniu transportów użytkownicy mogą w nim rozpoczynać pracę.
399 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji wdrożeń. Teksty o korzyściach, jakie uzyskali Klienci BCC, użytkując rozwiązania SAP. Porady, jak zaplanować wdrożenie, i jak je prowadzić by ustrzec się błędów. Wskazówki, jak rozwijać środowisko SAP i infrastrukturę IT.
Outsourcing naliczania płac to oszczędności, lepsza jakość obsługi procesów HR i bezpieczeństwo danych o wynagrodzeniach. W firmach, które korzystają już z SAP HR, korzyści są widoczne już w ... więcej »
Integracja mySAP HR z modułem planowania produkcji (PP) systemu SAP pozwala optymalizować koszty pracy związane z akordem. Dzięki funkcjonalności Płace motywacyjne (Incentive Wages) można ... więcej »
Kluczowym założeniem było wdrożenie systemu od razu w 12 spółkach, w celu unifikacji rozwiązań w obszarze finansów, logistyki i HR oraz uzyskania jednolitego systemu raportowania. Cele ... więcej »
Inaczej niż w pozostałych obszarach SAP, przeniesienie rozwiązań korporacyjnych SAP w obszarze kadrowo-płacowym do polskiego oddziału bardziej przypomina „tradycyjne” wdrożenie niż ... więcej »
Poznań, 19 października 2009
