BCC - sap r/3 ERP
kontakt   |   mapa strony   |   english version
SAP Gold Partner
O firmie BCC
Jesteśmy firmą specjalizującą się w usługach SAP i outsourcingu IT.
Nasi Klienci to ponad 200 firm polskich i międzynarodowych korporacji.
Strona główna > Aktualności > e-Deklaracje w SAP HR: już ponad 50 000 formularzy PIT
W celu przejścia do listy aktualności z danego obszaru lub okresu,
prosimy o skorzystanie z poniższego menu.
Nowości ze świata SAP i z BCC.
Pełen dostęp do Akademii Wiedzy.
Prosimy o wpisanie adresu e-mail:
Zapisz się
Poprzednia Następna
Poznań, 7 kwietnia 2010

e-Deklaracje w SAP HR: już ponad 50 000 formularzy PIT


Coraz więcej firm korzysta z udogodnień, oferowanych przez autorski produkt BCC – e-Deklaracje w SAP HR. W ostatnich miesiącach, za pomocą tego rozwiązania klienci BCC przesłali drogą elektroniczną do Ministerstwa Finansów zeznania podatkowe ponad 50 000 pracowników.

Pakiet e-Deklaracje w SAP HR to rozszerzenie standardu SAP, pozwalające na wysyłanie formularzy podatkowych PIT-11, PIT-8C i PIT-40 drogą elektroniczną do systemu informatycznego Ministerstwa Finansów. Firma oszczędza w ten sposób czas pracowników działu finansowego i nie ponosi kosztów korespondencji z urzędami skarbowymi. Dzięki automatyzacji procesu przygotowania deklaracji PIT, e-Deklaracje w SAP HR eliminują też ryzyko popełnienia błędów podczas kopertowania, adresowania i wysyłania dokumentów.

Wśród organizacji, osiągających oszczędności dzięki e-Deklaracjom w SAP HR, są m.in. sieci handlowe, bank, producenci z branż farmaceutycznej i spożywczej.

„Istotnym udogodnieniem, jakie zapewnia nam rozwiązanie e-Deklaracje w SAP HR, jest centralne archiwum przesłanych formularzy PIT. Formularze dostępne są w systemie SAP dla wszystkich uprawnionych pracowników, wraz z przypisanymi im dokumentami UPO – Urzędowego Potwierdzenia Odbioru. Wszystko to przy zachowaniu najbardziej restrykcyjnych procedur poufności i bezpieczeństwa przechowywanych danych” – powiedziała Agnieszka Czekalska, Koordynator Systemów Informatycznych HR w firmie Hochland Polska Sp. z o.o.

e-Deklaracje w SAP HR przeznaczone są dla każdej firmy, która posiada system SAP HR i chce usprawnić proces corocznego przygotowywania dokumentów PIT. Rozwiązanie jest gotowe do użytku – po wgraniu transportów użytkownicy mogą w nim rozpoczynać pracę.

Więcej informacji o rozwiązaniu e-Deklaracje w SAP HR...

Jeśli są Państwo zainteresowani e-Deklaracjami w SAP HR, prosimy o kontakt.

DrukujWyślij znajomemu
Poprzednia Następna
Wybór listy aktualności z danego obszaru lub okresu:
Informacje o zakresie prac BCC dla Klienta

Hochland Polska sp. z o.o.

Inne aktualności dotyczące Klienta Hochland Polska sp. z o.o.

Kolejni Klienci wybierają serwis aplikacyjny SAP w centrum outsourcingowym BCC

Hochland wdraża mySAP HR wspólnie z BCC

Najświeższe aktualności
z powiązanych obszarów

Zapraszamy na warsztaty "org.manager dla SAP HR: więcej niż wizualizacja danych i struktury HR"


EasyPIT-11: adres podatnika na kopercie


Producent śmigłowców BLACK HAWK wdraża SAP HR z BCC


BCC: wdrożenie SAP HR dla 8000 pracowników Grupy Animex


External Services z Grupy BCC nalicza płace w Koperniku


431 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji wdrożeń. Teksty o korzyściach, jakie uzyskali Klienci BCC, użytkując rozwiązania SAP. Porady, jak zaplanować wdrożenie, i jak je prowadzić by ustrzec się błędów. Wskazówki, jak rozwijać środowisko SAP i infrastrukturę IT.

Zapraszamy

Wdrożenie systemu ocen pracowniczych

Coraz więcej organizacji wprowadza dla pracowników programy rozwojowe i systemy cyklicznych ocen, wspierane nowoczesnymi narzędziami IT. Warto pamiętać o kilku istotnych kwestiach, by w ... więcej »

Opoczno: SAP źródłem umocnienia przewagi konkurencyjnej

Strategicznym celem Opoczna SA jest utrzymanie i umocnienie pozycji największego producenta płytek ceramicznych w Polsce. Warunkiem osiągnięcia tego celu jest między innymi stała poprawa ... więcej »

org.manager: wizualizacja struktury i danych SAP HR

Strukturę organizacyjną firmy kształtuje wiele czynników. Hierarchia pracowników, lokalizacja oddziałów, jednoczesna praca na stanowisku i w projektach to płaszczyzny, które przecinają się w wielu ... więcej »

Kompleksowe zarządzanie czasem pracy w SAP HR

Zarządzanie czasem pracy to bardzo szerokie pojęcie, które obejmuje uwarunkowania prawne, sytuację rynkową, system wynagradzania, a także relacje międzyludzkie i wreszcie aspekty techniczne. ... więcej »

© Business Consulting Center sp. z o.o.
Projekt: artegence
regulamin serwisu   |   kontakt   |   mapa strony   |   english version