Business Consulting Center

Jak przygotować się do wdrożenia SAP? Jak rozwijać infrastrukturę IT?

Porady ekspertów BCC, doświadczenia klientów, poradniki i case studies.

Akademia Lepszego Biznesu

Jak zaplanować przejście na BPO HR

Apetyt na outsourcing HR

PORADNIK | Autor: Gabriel Eljasiński (External Services)

Przygotowano w 2009 r. | Średnia ocena: 4

Warunkiem osiągnięcia maksymalnych korzyści z Business Process Outsourcing jest wybór odpowiedniej oferty, profesjonalnego dostawcy i ustalenie optymalnego dla danej firmy zakresu usług. Dobrze przemyślany i zaplanowany proces przejścia firmy od samodzielnego naliczania płac do modelu outsourcingu w tym zakresie to początek efektywnej współpracy, która zaowocuje oszczędnościami.

Do góry

Informacje powiązane

Co polskie firmy wiedzą o outsourcingu HR? - raport z badania

Choć rynek usług BPO w HR jest obecny w Polsce od ponad 10 lat,…

External Services z Grupy BCC nalicza płace w spółkach Polbanku

External Services z Grupy BCC obsługuje proces naliczania wynagrodzeń w spółce Polbank EFG S.A.…

Feroco: naliczanie płac i outsourcing IT w Grupie BCC

Feroco SA, jeden z liderów budownictwa komunikacyjnego w Polsce, korzysta z usługi BPO HR…

External Services z Grupy BCC: Więcej niż BPO HR

Z outsourcingu procesów biznesowych korzysta coraz więcej firm. W External Services z Grupy BCC,…

External Services z Grupy BCC nalicza płace w Koperniku

Spółka External Services z Grupy BCC pracuje dla producenta toruńskich pierników - Fabryki Cukierniczej…

Konsultanci BCC wspierają wdrożenie standardów ISO/IEC 27001 w External Services

W External Services, spółce z Grupy BCC specjalizującej się w usługach outsourcingu procesów biznesowych,…

Akademia Lepszego Biznesu


766 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów.

Eksperci doradzają - jak prowadzić wdrożenia, jak rozwijać IT, jak zmieniać biznes na lepsze.

Polbank: naliczanie płac w outsourcingu

Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje...

Polbank: naliczanie płac w outsourcingu

Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje... /pub/pl/uploadimages/gtx/1408411020.jpg

Już 8104 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Przejdź do Akademii LB

Akademia Lepszego Biznesu


766 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów.

Eksperci doradzają - jak prowadzić wdrożenia, jak rozwijać IT, jak zmieniać biznes na lepsze.

Jak przygotować zapytanie ofertowe na usługi BPO HR?

Outsourcing płac i kadr należy do usług, które nie mają ustandaryzowanych cenników. Wycena obsługi ma zawsze charakter indywidualny...

BPO w płacach – przezwyciężyć opory

Oszczędności, zwiększenie bezpieczeństwa danych i polepszenie jakości procesów to koronne argumenty za BPO w ręku decydentów....

Jak zaoszczędzić na wynagrodzeniach?

Outsourcing naliczania płac to oszczędności, lepsza jakość obsługi procesów HR i bezpieczeństwo danych o wynagrodzeniach....

Na kryzys: BPO

Badania przeprowadzone przez Nasscom wskazują, że 78% firm korzystających z outsourcingu w zakresie procesów biznesowych osiąga...

Płace w outsourcingu a własny system SAP HR

SAP HR obejmuje m.in. kadry i płace. Możliwe jest jednak rozdzielenie tych dwóch funkcji i administrowanie nimi według różnych...

Już 8104 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Przejdź do Akademii LB

Zapisz się do Akademii LB

766 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów. Porady jak planować wdrożenia i jak rozwijać środowisko IT. Zmiany na lepsze w biznesie naszych klientów - efekty współpracy z BCC.

Już 8104 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Dołącz do Akademii LB

Magazyn Lepszy Biznes

Magazyn Lepszy Biznes
Case studies i poradniki pochodzą z kwartalnika Lepszy Biznes - magazynu profesjonalistów SAP, wydawanego przez BCC.

więcej

Formularz kontaktowy

Masz wyłączoną obsługę JavaScript. Aby skorzystać z formularza, włącz obsługę JavaScript w swojej przeglądarce.

* pola obowiązkowe

Nasi klienci:

  • Winkhaus Sp. z o.o.
  • Maspex
  • Wolters Kluwer Polska sp. z o.o.
  • Sitech sp. z o.o.
  • MON
  • GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Polska
  • Telewizja Polska S.A.
  • Zakłady Chemiczne Police (obecnie Grupa Azoty)
  • T-Mobile Polska S.A.
  • EWE Polska Sp. z o.o.
  • Praktiker Polska Sp. z o.o.
  • Relpol S.A.
  • Fabryka Cukiernicza Kopernik S.A.
  • Knorr-Bremse Systemy dla Kolejowych Środków Lokomocji
  • Ramirent SA
  • WSK PZL Rzeszów SA
  • Knauf Polska
  • Hochtief Polska sp. z o.o.
  • Castorama Polska Sp. z o.o.
  • Gerresheimer Bolesławiec SA

więcej

zwiń