Business Consulting Center

Nowości z BCC. Informacje ze świata IT i rynku SAP.

Nowe usługi, rozwiązania, kontrakty, wywiady z przedstawicielami BCC.

Aktualności

External Services z Grupy BCC nalicza płace w Koperniku

14-05-2010

Karolina Ziółkowska-Wachowiak, Wiceprezes Zarządu Fabryki Cukierniczej Kopernik S.A.

Spółka External Services z Grupy BCC pracuje dla producenta toruńskich pierników - Fabryki Cukierniczej Kopernik S.A. Na podstawie podpisanego w 2009 roku kontraktu specjalizująca się w outsourcingu procesów biznesowych spółka odpowiada za naliczanie płac ok. 400 pracowników w oparciu o system SAP.

"Jesteśmy firmą nowocześnie zarządzaną, a zlecenie naliczania płac zewnętrznej firmie to kolejny dowód naszego podejścia do biznesu. Przewagę rynkową i pozycję lidera buduje się umacniając core business, a procesy pomocnicze warto oddać w ręce profesjonalistów - mówi Karolina Ziółkowska-Wachowiak, Wiceprezes Zarządu w Fabryce Cukierniczej Kopernik S.A. Wybór firmy External Services był naturalną konsekwencją długoletniej współpracy z Grupą BCC. Sprawdzony partner z wykwalifikowaną kadrą to gwarancja wysokiej jakości usług i bezpieczeństwa danych płacowych, co w przypadku naliczania wynagrodzeń dla pracowników jest priorytetem".

W ramach usługi naliczania płac w firmie Kopernik External Services odpowiada również za sporządzanie list wynagrodzeń, rozliczanie umów cywilno-prawnych, przygotowanie pasków płacowych, kontakty z US i ZUS oraz audyt poprawności naliczania wynagrodzeń.

Kontrakt z External Services to kolejny obszar współpracy Kopernika z Grupą BCC, obok wdrożenia i rozwoju rozwiązań SAP. Toruński producent pierników od 2005 r. korzysta również z usług Centrum Outsourcingowego BCC w zakresie hostingu i administracji SAP oraz zdalnego wsparcia użytkowników systemu.

Fabryka Cukiernicza Kopernik SA jest najstarszą firmą cukierniczą w Polsce i jedną z najstarszych w Europie. Została założona w 1763 roku, a jej korzenie sięgają samych początków rozwoju piernikarstwa na ziemiach polskich. Obecnie firma jest niekwestionowanym liderem na polskim rynku wyrobów cukierniczych w zakresie produkcji pierników, wafli i herbatników, a Kopernik należy do najbardziej rozpoznawalnych "słodkich" marek w kraju. Więcej informacji: www.kopernik.com.pl

External Services z Grupy BCC dostarcza specjalistyczne usługi outsourcingu procesów biznesowych, w tym naliczania płac i administracji kadrami w oparciu o system SAP HR. Wyróżnikiem i atutem External Services jako partnera biznesowego jest oparcie się na potencjale i doświadczeniu Grupy BCC. Dzięki temu Klienci External Services mogą korzystać z kompleksowej oferty outsourcingowej, obejmującej zarówno procesy biznesowe, jak i narzędzia IT. Więcej informacji: www.externalservices.pl

Do góry

Informacje powiązane

BeeOffice: portal samoobsługowy dla 2000 pracowników Phoenix Contact

Od grudnia 2016 roku firma Phoenix Contact korzysta z platformy samoobsługowej HR dla pracowników,…

BCC: wdrożenie SAP HR w duńskiej centrali Toms Gruppen A/S

Od stycznia 2016 r. duńska centrala Toms Gruppen, producenta słodyczy, korzysta z rozwiązania SAP…

BCC na Uniwersytecie Ekonomicznym: czwarta edycja studiów podyplomowych Zarządzanie Kapitałem Ludzkim w SAP HR

W listopadzie rozpocznie się kolejna, czwarta edycja studiów podyplomowych Zarządzanie kapitałem ludzkim w systemie…

BCC na SAP Retail Day: zapraszamy na spotkanie sektora detalicznego

Zapraszamy na październikową konferencję SAP Retail Day, której BCC jest partnerem merytorycznym. Podczas seminarium…

Czerwiec w DemoRoom: BCC EmployeeCostPlanner, Monitoring infrastruktury IT, SAP HANA Live Reporting & HANA Simple Finance

Serdecznie zapraszamy do udziału w czerwcowych prezentacjach z cyklu BCC DemoRoom. Webinary BCC to…

Luty w DemoRoom: planowanie czasu pracy i urlopów, samoobsługa pracownicza, reorganizacja uprawnień SAP

Serdecznie zapraszamy do udziału w lutowych prezentacjach z cyklu BCC DemoRoom. Spotkania i webinary…

1 2 3 4 5 6 7 

Akademia Lepszego Biznesu


766 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów.

Eksperci doradzają - jak prowadzić wdrożenia, jak rozwijać IT, jak zmieniać biznes na lepsze.

Gwarancja dostępności, bieżąca opieka serwisowa

BCC zapewnia usługę hostingu zarządzanego dla systemu SAP HR, na którym Randstad realizuje dla swoich klientów outsourcing kadrowy i płacowy...

Gwarancja dostępności, bieżąca opieka serwisowa

BCC zapewnia usługę hostingu zarządzanego dla systemu SAP HR, na którym Randstad realizuje dla swoich klientów outsourcing kadrowy i płacowy... /pub/pl/uploadimages/gtx/2652564134.jpg

Toms Gruppen: Rollout SAP HR z Polski do Danii

Od stycznia 2016 r. duńska centrala Toms Gruppen, producenta słodyczy, korzysta z rozwiązania SAP HR. System obsługuje procesy administracji... /pub/pl/uploadimages/gtx/3010056597.jpg

Hortex: E-paski w SAP HR

Wyższy stopień poufności informacji o wynagrodzeniach pracowników niż przy tradycyjnej, papierowej formie pasków płacowych, znaczne obniżenie... /pub/pl/uploadimages/gtx/2291966357.jpg

Hochland Polska używa Payroll Auditora

W organizacjach zatrudniających kilkaset i więcej pracowników kontrola wyników rozliczeń staje się przedsięwzięciem trudnym i czasochłonnym.... /pub/pl/uploadimages/gtx/3049414789.jpg

JTI: Talent Management w SAP HR

Globalny SAP HR i co dalej? Czy ustandaryzowane procesy kadrowe w 70 krajach dla 25 tysięcy pracowników to już koniec wyzwań? Jak wykorzystać... /pub/pl/uploadimages/gtx/3327765042.jpg

SAP HR w Knorr-Bremse

Wdrożenie SAP HR w Knorr-Bremse Polska miało tradycyjnie ramy: w zakresie były kadry, czas pracy, zarządzanie strukturą organizacyjną oraz... /pub/pl/uploadimages/gtx/3156168163.jpg

SMS zamiast tablicy ogłoszeń: EasyReminder w Grupie EDF

Automatyczne powiadamianie SMS-em o przelewie wynagrodzeń czy wymiarze urlopu to znaczne usprawnienie przepływu informacji pomiędzy pracodawcą... /pub/pl/uploadimages/gtx/2033258910.jpg

Polbank: naliczanie płac w outsourcingu

Młody i dynamiczny bank na polskim rynku usług finansowych jest ciągle w fazie wzrostu. Dla działu kadr oznacza to permanentne rekrutacje... /pub/pl/uploadimages/gtx/1408411020.jpg

SAP HR w Animex: Projekt Roku wg PMI

Projekt Roku – to prestiżowe wyróżnienie polskiego oddziału Project Management Institute otrzymało wdrożenie systemu SAP HR w Grupie... /pub/pl/uploadimages/gtx/zelewski-kwadrat.2992445723.jpg

Mercury Engineering: Projekt, budowa, system

Rozwiązania SAP dla branży inżynieryjno-budowlanej obejmują obsługę specyficznych procesów związanych z realizacją projektów budowlanych.... /pub/pl/uploadimages/gtx/kozyra-kwadrat.2182036834.jpg

Hochland: Obsługa BHP w SAP HR

Na podstawie badań przeprowadzonych wśród pracowników, Hochland Polska został wyróżniony tytułem Najlepsze Miejsce Pracy Polska 2011.... /pub/pl/uploadimages/gtx/2022160432.jpg

PZL Mielec: SAP HR u producenta śmigłowców Black Hawk

Od stycznia 2011 r. administracja kadrami i naliczanie wynagrodzeń dla blisko 2000 pracowników mieleckich Zakładów Lotniczych odbywa się... /pub/pl/uploadimages/gtx/mielec-bogini.1303309196.jpg

Wdrożenie SAP w Urzędzie Miasta Stołecznego Warszawy

Od stycznia 2009 r. jednym z narzędzi wspomagających zarządzanie największym miastem w Polsce jest system SAP, wdrożony przez konsorcjum... /pub/pl/uploadimages/gtx/pani-prezydent-portretowe-fot.-um-warszawa.1303367966.jpg

Rozwiązania samoobsługowe SAP w PKN ORLEN

Skala wykorzystania rozwiązań samoobsługowych w PKN ORLEN to 52 tysiące wniosków w ciągu kilku miesięcy. Ponad 20 rodzajów wniosków... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-ess.3296338727.jpg

MAN: shared services center w Poznaniu

MAN Accounting Center (MAC) zajmuje się obsługą finansową, księgową i wsparciem procesów zakupowych dla przedstawicielstw Grupy MAN w Polsce... /pub/pl/uploadimages/gtx/man-serwissaphr-w.skrudlik2.1300794903.jpg

WSK PZL Rzeszów: Zarządzanie czasem pracy w ujęciu projektowym

W wielu działach WSK PZL Rzeszów czas pracy jest rozliczany w podziale na projekty, w których pracownicy uczestniczą. Od czerwca 2010 r. firma... /pub/pl/uploadimages/gtx/wskpzlrzeszowzarzadzanieczasempracy-prosciak.1451983184.jpg

KWB Konin: SAP HR w kopalni

Liczne charakterystyczne dla górnictwa składniki wynagrodzeń oraz duża liczba aplikacji zewnętrznych wspierających funkcje kadrowo-płacowe... /pub/pl/uploadimages/gtx/kwbkoninsaphr-jedrasiak.1300793451.jpg

PTC: SAP E-Recruiting pierwszy raz w Polsce

W połowie lutego 2007 roku PTC udostępniła portal rekrutacyjny, zbudowany w oparciu o innowacyjne rozwiązanie SAP E-Recruiting. Rozwiązanie... /pub/pl/uploadimages/gtx/era-erecruiting-jeleniewski.1300713941.jpg

Animex: SAP HR w firmie wielozakładowej

Z końcem marca 2010 r. zakończyło się wdrożenie SAP HR w trzech jednostkach gospodarczych Grupy Animex. System wspiera obsługę kadrowo-płacową... /pub/pl/uploadimages/gtx/animexsaphr-zelewski.1300705360.jpg

Valeo: Wzorzec korporacyjny SAP ERP i własny HR

Koncern Valeo korzysta z korporacyjnego wzorca SAP ERP w szerokim zakresie funkcjonalnym. Pomimo tego, że moduł HR jest integralną częścią... /pub/pl/uploadimages/gtx/aw-valeohostinghr.1300743648.jpg

7000 pracowników Géant włączonych do SAP HR firmy Real

Przejęcie dużej liczby pracowników wiąże się ze złożonym projektem przeniesienia ich danych do systemu nowego pracodawcy. Dodatkowym... /pub/pl/uploadimages/gtx/realprzejeciegeant-bierzynski.1300807219.jpg

MBO w Makro: cel firmy celem pracowników

Wprowadzenie zarządzania przez cele sprawia, że wysiłek pracowników ogniskuje się wokół strategicznych celów firmy. W Makro nowy model... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-mbo-oliwa.1303115928.jpg

Hochland Polska: Roll-out – projekt niebanalny

Oparcie się na koncepcji korporacyjnej nie oznacza bynajmniej, że wdrożenie SAP staje się projektem odtwórczym. Na końcowy rezultat mają... /pub/pl/uploadimages/gtx/hochlandkwadrat.2746670147.jpg

PKN Orlen SA: MBO trzeba wdrażać kompleksowo

Doświadczenie największej polskiej firmy wskazuje, że aby wdrożenie koncepcji MBO przyniosło efekt, trzeba taki projekt potraktować kompleksowo.... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlenmbo-stepkowska.1300804917.jpg

Grupa PKN Orlen: Wdrożenie systemu SAP HR

Co potrzeba do sukcesu wdrożenia systemu HR o bardzo szerokim zakresie, w złożonej organizacji, zatrudniającej tysiące pracowników w kilkunastu... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-saphr.1755962906.jpg

PKN Orlen: Zarządzanie podróżami służbowymi w systemie SAP

W PKN Orlen system SAP przetwarza dane ponad 1500 podróży służbowych miesięcznie. Całość procesu przetwarzania delegacji uległa usprawnieniu,... /pub/pl/uploadimages/gtx/orlen-podroze.1402111775.jpg

Grupa Metro: Wdrożenie mySAP HR

W dużej i rozproszonej terytorialnie organizacji zarządzanie kapitałem ludzkim ma ogromny wpływ na efektywność firmy. Dlatego też w największej... /pub/pl/uploadimages/gtx/grupametrohr-stalpinska.1300715350.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Obsługa BHP w mySAP HR

W firmie o dużym zatrudnieniu wypełnianie obowiązków związanych z BHP jest zadaniem o poważnej skali. Najlepiej, gdy ten obszar jest wspierany... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro.1752269428.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Wdrożenie mySAP HR

Makro Cash & Carry Polska SA, podobnie jak inne przedsiębiorstwa grupy Metro AG, jest użytkownikiem rozwiązania SAP w zakresie zarządzania... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-mysaphr.1483022805.jpg

Makro Cash & Carry Polska: Zarządzanie czasem pracy w mySAP HR

Czy do rejestracji czasu pracy (RCP) lepiej wykorzystać wyspecjalizowaną aplikację, czy użyć do tego ten sam system HR, który obsługuje... /pub/pl/uploadimages/gtx/makro-czas-pracy.1661858606.jpg

Zobacz więcej case studies

Już 8104 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Przejdź do Akademii LB

Akademia Lepszego Biznesu


766 artykułów przydatnych w przygotowaniu i realizacji projektów.

Eksperci doradzają - jak prowadzić wdrożenia, jak rozwijać IT, jak zmieniać biznes na lepsze.

BCC eTime – rewolucja w planowaniu czasu pracy w SAP

W dużych, rozproszonych organizacjach, tworzenie grafików pracy zajmuje kierownikom liniowym wiele godzin w każdym miesiącu. Dzięki...

Z życia codziennego dyrektora HR

Comiesięczne naliczanie płac, bieżące zadania HR, kontakty ze związkami zawodowymi, rekrutacje, wnioski, oceny, kontrole, sukcesje,...

Kwartalne zmiany w SAP SuccessFactors

Firma SAP stale rozwija rodzinę dostępnych w modelu SaaS rozwiązań SAP SuccessFactors wspierających obszar zarządzania kapitałem...

EasyInput 3.0, czyli SAP i Excel w parze

EasyInput umożliwia wykonywanie transakcji biznesowych w systemie SAP na podstawie danych zgromadzonych w skoroszycie MS Excel. Obsługa...

SuccessFactors: Strategia SAP dla narzędzi HCM

Kiedy w 2012 roku SAP finalizował akwizycję firmy SuccessFactors (SF), odebrano to jako odważne poszerzenie portfolio rozwiązań...

SuccessFactors: ocena, cele, wydajność

Ocena pracowników – zwykle przeprowadzana cyklicznie – to jedno z ważnych zadań szefów zespołów. Często jest ona poprzedzona...

1 2 3 4 5 6 7 8 9 

Już 8104 osoby korzystają z Akademii Lepszego Biznesu

Przejdź do Akademii LB

Formularz kontaktowy

Masz wyłączoną obsługę JavaScript. Aby skorzystać z formularza, włącz obsługę JavaScript w swojej przeglądarce.

* pola obowiązkowe

Nasi klienci:

  • Polkomtel Sp. z o.o.
  • Kimball Electronics Poland Sp. z o.o.
  • MBF (Belbal Polska)
  • Urząd Miasta Bydgoszczy
  • Berker Polska Sp. z o.o.
  • LHI Sp. z o.o.
  • EWE Polska Sp. z o.o.
  • GATX Rail Poland (dawniej DEC )
  • Amica Wronki SA
  • SE Bordnetze Polska Sp. z o.o.
  • PZL Mielec a Sikorsky Company
  • Mylan Sp. z o.o.
  • KS Logistik Gmbh Polska (Grupa Kromberg & Schubert)
  • Maspex
  • GETIN Leasing SA
  • Holland Automation International (HAI)
  • Tchibo Warszawa Sp. z o.o.
  • Kennametal Sp. z o.o.
  • Zott-Polska sp. z o.o.
  • Bosman Browar Szczecin (obecnie w Carlsberg Polska)

więcej

zwiń